Dag 1 –  Inleiding Coachend Leidinggeven

Dit gecertificeerd programma 'Coachend Leidinggeven' is opgebouwd vanuit een persoonlijk DISC leiderschapsprofiel waarbij inzicht in jezelf het startpunt vormt.

Programma

• Wat zijn jouw persoonlijke leerdoelen?

• Inzicht in jouw persoonlijke thema's, kwaliteiten en uitdagingen.

• Tegen welke uitdagende praktijksituaties loop je aan?

• Basisvaardigheden en kernprincipes van coachend leiderschap.​​​​​​​

Dag 2 – Krachtige Gesprekstechnieken

Leer hoe je collega’s op een positief motiverende manier aanspreekt op hun verantwoordelijkheid en gedrag, de effecten van hun houding en manier van communiceren. 

Programma

• Welke krachtige vragen gaan jou helpen om betere en doelgerichtere gesprekken te voeren?

• Hoe geef je op een constructieve manier positieve, oplossingsgerichte feedback?

• Hoe maak je optimaal verbinding met jouw collega’s en creëer je beweging bij de ander?

Dag 3 – Uitdagingen op de werkvloer 

Coachend leidinggeven gaat niet uit van autoriteit, controle en macht, maar zet medewerkers aan om zelfstandig te denken en het motiveert en inspireert hen om proactief en oplossingsgericht te werken. 

• Welke coaching technieken gaan jouw helpen in de praktijk? Wat past bij jou?
• Welke weerstand ervaar je in jouw dagelijkse praktijk en hoe ga je hiermee om?
• Ineffectief gedrag doorbreken en respectvol confronteren.
• Hoe stimuleer je eigenaarschap en probleemoplossend vermogen?

Dag 4 - Coachen op verandering & motiveren

Het stimuleren van groei, betrokkenheid en oplossingsgerichtheid is essentieel om mensen te laten groeien in hun rol én persoonlijkheid.

• Kijkend naar jouw team, welke ontwikkeldoelen herken je bij collega's? 
• Hoe voer je ontwikkelgesprekken en maak je ontwikkelplannen voor jouw collega’s?
• Hoe bevorder je actieve betrokkenheid en oplossingsgerichtheid?
• Hoe coach je op boven- en onderstroom?
• Welke ineffectieve patronen herken je en hoe doorbreek je deze?

​​​​​​​